Urlaubsplan

Der monatliche Urlaubsplaner kann als Planungsinstrument für eine optimale Besetzung von Abteilungen verwendet werden.

Es sind Abgrenzungen auf Abteilung oder Kostenstellen möglich und es werden alle im Personalkalender hinterlegten Kalenderkennzeichen angezeigt, so dass eine Minimalbesetzung kontrollierbar ist.